Die enmore consulting ag wurde am 26. Juni 2026 in Heidelberg im Rahmen des Deutschen Mittelstandssummits bereits zum fünften Mal mit dem Qualitätssiegel TOP CONSULTANT ausgezeichnet. Die Preisverleihung erfolgte in diesem Jahr durch Karl-Theodor zu Guttenberg.
Diese erneute Auszeichnung bestätigt die kontinuierlich hohe Qualität unserer Beratungsleistungen sowie die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus der Energiewirtschaft.
In diesem Jahr setzt enmore ein klares Zeichen der Wertschätzung – und beschreitet bewusst einen anderen Weg als üblich:
Nicht Vorstand, Aufsichtsrat, Führungskräfte oder projektverantwortliche Berater repräsentieren das Unternehmen auf der Bühne, sondern diejenigen, die häufig im Hintergrund wirken – und dennoch entscheidend zum Erfolg beitragen:
Unsere „Beraterinnen hinter den Beraterinnen“.
Dazu zählen unter anderem Kolleginnen und Kollegen aus internen Funktionen, die tagtäglich mit hoher Professionalität, Engagement und Kompetenz dafür sorgen, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden können:
Ohne ihren Beitrag wäre die Leistung gegenüber unseren Kunden in dieser Form nicht möglich.
Als Mitarbeiter-AG ist enmore consulting bewusst anders organisiert:
Unsere Beraterinnen und Berater sind gleichzeitig Mitunternehmer.
Dieses Selbstverständnis prägt unsere Kultur – und unsere Haltung zum Thema Erfolg:
✅ Leistung entsteht gemeinsam
✅ Verantwortung wird geteilt
✅ Wertschätzung gilt dem gesamten Team
Die Entscheidung, die Auszeichnung stellvertretend durch Mitarbeitende aus dem Hintergrund entgegennehmen zu lassen, unterstreicht genau diesen Anspruch.
Fünf Auszeichnungen als TOP CONSULTANT stehen für eines besonders deutlich:
Unsere Kunden erleben enmore dauerhaft als verlässlichen, kompetenten und leistungsstarken Partner.
Diese Kontinuität ist kein Zufall – sondern das Ergebnis eines starken Teams, klarer Werte und eines gemeinsamen Anspruchs an Qualität und Wirkung.
Die Auszeichnung ist für uns Anerkennung und Ansporn zugleich.
Unser Ziel bleibt es, die digitale Transformation in der Energiewirtschaft aktiv mitzugestalten – mit hoher fachlicher Kompetenz, klarer Haltung und dem Engagement aller Mitarbeitenden.